O podjetju

Glavna proizvoda podjetja sta polietilenska folija in polietilenske vrečke. Glede na uporabnost so najpomembnejše naslednje vrste proizvodov:

embalaža za papirne izdelke,
embalaža za prehrambene izdelke (npr. zmrznjena hrana, mleko, kava, začimbe, ...)
tehnična folija kot embalaža za pralne stroje, hladilnike, gradbene materiale, pralne praške idr.
nosilne vrečke.

Makoter d.o.o.
Makoter d.o.o.
Makoter d.o.o.
Makoter d.o.o.

Osnovni podatki

MAKOTER d.o.o. proizvodnja embalaže, trgovina in storitve,
Cven 99d,
SI- 9240 Ljutomer

Telefon
+386 2 584 40 00

Faks
+386 2 584 40 04

Elektronska pošta
info@makoter.si

Matična številka
5504384

Davčna številka
80083374

Številka transakcijskega računa
NLB d.d. / IBAN SI56 0234 3001 6369 956 / SWIFT LJBASI2X
Unicredit Banka Slovenija d.d./ IBAN SI56 2900 0005 0053 215/ SWIFT BACXSI22
Hypo Alpe Adria bank d.d./ IBAN SI56 3300 0000 1323 362/ SWIFT HAABSI22

Politika kakovosti

Politika kakovosti je najvišja zaveza vodstva podjetja Makoter d.o.o., ki mora z ustreznimi organizacijskimi prijemi in z zagotavljanjem virov, zagotoviti dolgoročno uspešno poslovanje, da bo sledilo viziji in dosegalo postavljene cilje v skladu s strateškimi usmeritvami. Kakovost je v podjetju Makoter d.o.o. uveljavljena vrednota, ki se je zavedamo vsi, ki sodelujemo v poslovnih procesih in pomeni bolje, ceneje, hitreje in varneje doseči zahteve vseh zainteresiranih strani. Nadaljnje izboljševanje dosegamo s postavljanjem ciljev. S pomočjo kazalnikov cilje procesov merimo, spremljamo in izboljšujemo. Za vodenje kakovosti uporabljamo standard kakovosti ISO 9001, s katerim smo postavili procese, jim določili cilje in skrbnike. Sistem kakovosti je navezan na zahteve za izdelke in storitve, s tem so cilji sistema kakovosti hkrati tudi cilji procesov in skladni s poslovnimi cilji podjetja.

Makoter skozi čas

Leto
'81
'84
'85
'86
'87
'89
'90
'91
'92
'94
'96
'97
'98
'99
'00
'01
'02
'03
'04
'05
'06
'07
'08
'10
'11
'12
'13
'14
'15

1981

Milica Makoter registrira popoldansko obrt.

1984

Janko Makoter prevzame od Milice Makoter obrtno delavnico s površino 200 m².

1985

Izgradnja dodatnih 50 m² poslovnih prostorov in nakup strojev za izdelavo PE folije in vrečk.

1986

Nakup ekstruderja in tiskarskega stroja.

1987

Nakup novega stroja za izdelovanje vrečk in ekstruderja za izdelavo folije. Dograditev dodatnih 200 m² poslovnih prostorov.

1989

Nakup dveh strojev za izdelavo PE folije, šest barvnega tiskarskega stroja in avtomatskega stroja za izdelavo vrečk. Število zaposlenih naraste na 10.

1990

Dograditev nove proizvodne hale z jedilnico, garderobami in umivalnico s skupno površino 600 m². Ureditev parkirišča. Število zaposlenih naraste na 17.

1991

Ureditev in registracija podjetja Makoter d.o.o.

1992

Izgradnja lastne transformatorske postaje.

1994

Nakup dodatnih dveh strojev za izdelovanje vrečk in stroja za izdelavo klišejev.

1996

Začetek delovanja podjetja Makoter d.o.o.

1997

Prenos sredstev in prehod zaposlenih od podjetnika Janka Makoterja v podjetje Makoter d.o.o.

1998

Pridobitev certifikata ISO 9001 za kvaliteto izdelkov in poslovanja.

1999

Posodobitev proizvodnih zmogljivosti. Nakup ekstruderja za izdelavo trosloje PE folije, osem barvnega tiskarskega stroja, stroja za varjenje vrečk s fleksibilno ročko, izgradnja novega proizvodnega obrata. Skupna površina poslovnih procesov znaša 4.000 m². Podjetje zaposluje že 62 delavcev.

2000

Prihodki iz prodaje so presegli 20 milijonov nemških mark. Zmogljivost proizvodnje dosega 4500 ton letno. Podjetje ob koncu leta zaposluje 86 delavcev.

2001

Nakup stroja za reciklažo odpadne folije in mešalnice barv. Podjetje ob koncu leta zaposluje 90 delavcev.

2002

Prihodki prodaje so dosegli cca.10 mio €, izvedene so bile investicije v infrastrukturo in povečanje kapacitet in izboljšanje kakovosti na obstoječi opremi; podjetje ob koncu leta zaposluje 92 delavcev.

2003

Izvedene so bile investicije v višini cca. 88 mio SIT, največje od tega so zamenjava in povečanje trafo postaje, oprema grafike ter izgradnja nadstrešnice in prekritje strehe. Podjetje ob koncu leta zaposluje 103 delavce.

2004

Nakup in zagon stroja za izdelavo vrečk DKT. Nakup in začetek uvedbe novega informacijskega sistema. Podjetje zaposluje ob koncu leta 111 ljudi.

2005

Nakup in zagon INLINE tiskarskega stroja in koekstruderja. Uvedba novega informacijskega sistema. Podjetje zaposluje ob koncu leta 105 delavcev.

2006

Razširitev svojih zmogljivosti z novim 8 barvnim flekso-tiskarskim strojem in konfekcijskim strojem za industrijske vrečke higienskega programa.

2007

Podjetje Makoter stremi k zadovoljnim kupcem. Tako smo povečali naše kapaciteta z nakupom stroja za izdelavo vrečk z ročaji z namenom skrajšanja dobavnih rok. Zaradi učinkovitejše proizvodnjo smo dodatno investirali v napravo za predelavo odrezkov.

2008

Investiranje v napravo za izdelavo vreč dolžine max. 4m ter registriranje nove dejavnosti GRADBENIŠTVO (fasaderska in pleskarska dela, izdelava KNAUF sistemov in ARMSTRONG stropov); podjetje ob koncu leta zaposluje 130 delavcev od tega 12 v gradbeništvu.

2010

Investicija v novi 10 barvni tiskarski stroj.

2011

Investiranje v novi stroj za izdelavo vrečk.

2012

Zagon sežigalnice (RTO-REGENERATIVE THERMAL OXIDATION).

2013

Investiranje v protihrupne zaščite, zaprti hladilni kompresijski sistem.

2014

Izgradnja novih skladiščnih prostorov, novih proizvodnji prostorov ter zagon novega stroja za izdelovanje industrijskih vrečk.

2015

Zagon novega tiskarskega stroja s širino tiska 1700mm.

Vizija in poslanstvo podjetja

Podjetje Makoter želi razširiti proizvodnjo in prodajo:

polietilenske folije višjega kakovostnega razreda,
vrečk različnih vrst iz polietilena,
polietilenske embalaže za strojno pakiranje,
večbarvnega tiska na polietilen, polipropilen in papir

tako, da bo ostalo vodilni proizvajalec in prodajalec teh izdelkov in storitev v Sloveniji in pomemben konkurent vodilnim evropskim proizvajalcem tovrstne embalaže. Ker podjetje želi izdelovati in prodajati izdelke, ki bodo izpolnili pričakovanja kupcev, bo sistematično skrbelo za kakovost s pomočjo izgrajevanja in izpopolnjevanja standarda ISO 9001. Podjetje bo črpalo moč za zastavljene cilje z nenehnim izpopolnjevanjem, izobraževanjem in motiviranjem zaposlenih v smislu učečega se podjetja. Sočasno bo notranjo organizacijo prilagajalo novim tehnologijam in spremembam v okolju.